Новини
Правила трудоустройства украинцев в Польше упростили, но открытых границ не учли
Польский Сейм 22 июня принял изменение к закону о содействии занятости и учреждении рынка труда. Целью нововведений было упростить процедуру трудоустройства. Новый законопроект, который касается граждан Украины, Беларуси, Молдовы, Грузии, Армении, а также России, не учитывает право безвизового пересечения границ с ЕС, недавно полученного Украиной. Гражданам этой страны, как и раньше, придется получать рабочую визу. Тем, кто въехал по биометрическому паспорту, можно оформлять разрешение на работу на территории Польши, но придется ограничить свое пребывание в стране 90 днями.
Специалисты рынка труда сетуют об утраченной возможности упростить жизнь польским предпринимателям, для которых работники из Восточной Европы - единственная возможность выжить в условиях нехватки рабочих рук. Безвиз можно было бы использовать для легализации трудоустройства украинцев, въезжающих в Польшу по биометрическим паспортам. Тем более, что 90% всех иностранцев, трудоустроенных в Польше по упрощенной схеме - украинцы. Становится ясно, что процедура существенно не измениться и украинцам, как и прежде, понадобиться виза, позволяющая работать в стране 6 месяцев. По биометрическому паспорту можно легально трудоустроиться через оформление заявления о намерении поручить выполнение работ иностранцу (pol. oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi). Но этот вариант, по сравнению с рабочей визой, менее выгоден, поскольку после 90 дней пребывания в ЕС, украинцам придется выехать.
Впрочем, если работодатель и сотрудник решат продлить сотрудничество, существует возможность легализации пребывания и трудоустройства посредством оформления временного вида на жительство. Вся проблема в том, что управления по делам иностранцев перегружены, и процедура получения такого документа растягивается на долгие месяцы.
Законопроект, принятый Сеймом, дает возможность трудоустройства на сезонные работы сроком до 8 месяцев через оформление разрешения у старосты. Также предполагает создание реестра иностранных работников и вводит оплату (30 злотых) за регистрацию заявления о трудоустройстве иностранца. Это позволит уездным управлениям труда и контролирующим службам отслеживать, действительно ли работник, заявленный фирмой, выполняет указанную работу у конкретного работодателя.
Источник: Rzeczpospolita.pl
Впрочем, если работодатель и сотрудник решат продлить сотрудничество, существует возможность легализации пребывания и трудоустройства посредством оформления временного вида на жительство. Вся проблема в том, что управления по делам иностранцев перегружены, и процедура получения такого документа растягивается на долгие месяцы.
Законопроект, принятый Сеймом, дает возможность трудоустройства на сезонные работы сроком до 8 месяцев через оформление разрешения у старосты. Также предполагает создание реестра иностранных работников и вводит оплату (30 злотых) за регистрацию заявления о трудоустройстве иностранца. Это позволит уездным управлениям труда и контролирующим службам отслеживать, действительно ли работник, заявленный фирмой, выполняет указанную работу у конкретного работодателя.
Источник: Rzeczpospolita.pl
Рекордний попит на працівників у Польщі
Вибрані для Тебе
Знайдено: