Робота в Польщі: в Україні вважають перебільшеною проблему поганого поводження із заробітчанами

На цьому в інтерв'ю виданню Golos.ua акцентував увагу президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник, повідомляє YAVP.PL.

Трудові мігранти-нелегали, на думку Воскобойника, добровільно позбавляють себе всіх прав і захисту, а також фактично віддають себе у владу роботодавця, який, як мінімум, може не виплатити зарплату.

"Основний інструмент захисту трудового мігранта - робота згідно з договором, отримання зарплати на банківську карту (що говорить про те, що працівник платить податки), наявність соціального страхування (в тому числі медичного)", - зазначив Воскобойник.

Він також підкреслив, що проблема поганого поводження польських роботодавців з українськими працівниками явно перебільшена.

"Природно, що якщо ми маємо справу з 2 млн трудових мігрантів з України в цій країні, то можемо реєструвати різні випадки поганого поводження. Але потрібно розуміти, що Польща є європейською країною, де діють закони, і де влада захищає людей, в тому числі трудових мігрантів від свавілля", - вважає експерт.

Воскобойник також додав, що йому дуже складно уявити, щоб на більш-менш великому підприємстві в Польщі ризикували майбутнім свого бізнесу заради економії за рахунок використання примусової праці. Тобто, практикуючи так зване трудове рабство.