Зарплата на “умові злеценя” в 2022 році. Що змінилося і як це вплине на працівників

YAVP.PL розповідає, як “Польський лад” торкнеться працевлаштованих по цивільно-правових договорах (umowa zlecenia).

Чому фактична зарплата в січні на umowa zlecenia стала меншою

Підвищення суми неоподатковуваних доходів з 8 000 злотих до 30 000 злотих, яке приніс “Польський лад”, спричинило зростання ставки авансових податкових платежів з доходів фізичних осіб (ПДФО). Простіше кажучи, авансом з працівників стали забирати вищу суму податків, ніж раніше.

Багато працівників по цивільно-правових договорах з різною зарплатою одразу після Нового року отримали на кількасот злотих менше звичної суми. Насправді, це не зменшення зарплати з боку роботодавців, а недоплачені гроші нікуди не зникли: податкова взяла їх авансом як ПДФО. 

Недоплату в розмірі 343 зл, 309 зл чи 275 зл, як у вищезазначеному прикладі, або в іншому розмірі (залежно від величини зарплати) мали б повернути за результатами щорічного декларування (PIT-37) на початку 2023 року. Загалом після подання PIT-37 тим, хто працює на цивільно-правових договорах (umowa zlecenia), мали б повернути навіть більше, ніж забрали б з їхніх зарплат авансом як ПДФО протягом 12 місяців. Наприклад, у випадку з зарплатою 5 000 зл брутто повернення мало б дорівнювати аж 5 095 злотих (343*12 = 4 136 зл).

Нові зміни для працівників на “умові злеценя” з 8 січня

А тепер пояснюємо, чому ми пишемо “була б” замість “буде”. У п'ятницю, 7 січня, Мінфін Польщі опублікував нове розпорядження, яке внесло суттєві корективи в авансові вирахування ПДФО з працівників, у тому числі по цивільно-правових договорах. Коротко кажучи, ці зміни вплинуть на те, що в працівників, які заробляють до 12,8 тисяч брутто на місяць, реальна виплата на руки таки не зменшиться. Ті, кому вже заплатили менше до 7 січня, можуть сподіватися вирівнювання вже наступного місяця (в тому числі, повернення недоплати).

Але тут варто попередити вас про можливий неприємний сюрприз. Після змін, які почали діяти з 8 січня, може статися так, що особа, яка працює по цивільно-правовому договору (umowa zlecenia), за підсумками обов'язкового декларування доходів на початку 2023 року (PIT-37) буде винною податковій певну суму коштів. Особливо це стосується тих, чия зарплата складає понад 5 500 зл брутто на місяць, або тих, хто поєднує роботу на “умові злеценя” з основною роботою по трудовому договору (umowa o pracę).

Як відмовитися від нових правил нарахування авансів на ПДФО після 8 січня

Якщо ви працюєте на “умові злеценя” й усе ж таки згодні, щоб з вашої зарплати щомісяця вираховували більшу суму податку, але на початку 2023 року після подання декларації (PIT-37) повернули всю недоплату й кількасот злотих бонусом, тоді вам  потрібно подати окрему заяву до свого роботодавця.

Ця заява не має затвердженої форми й може бути написана довільно від руки (wniosek o nieprzedłużanie terminów pobrania i przekazania zaliczki). 

Важливо!!! Раніше ви могли почути або десь прочитати, що для уникнення підвищеного щомісячного оподаткування, всім, хто працює по цивільно-правовому договору (umowa zlecenia), можна подати письмову заяву до керівника вашої податкової інспекції з проханням не знімати з зарплати завищені щомісячні авансові платежі з податку на доходи фізичних осіб. Після виходу розпорядження Мінфіну від 7 січня, подання такої заяви вже не має жодного сенсу.

• Приєднуйтеся до нас у Telegram - https://t.me/yavpolshi
• Підписуйтеся на нашу сторінку у Viber  - https://tinyurl.com/yavpolshi