Этот сайт использует файлы cookie для доставки услуг и в соответствии с Политика Файлов Сookie.
Вы можете указать условия для хранения или доступа к файлам cookie в вашем браузере.
Польські компанії поглинула хвиля масових звільнень. Українці поспішають на допомогу Работа в Польше
Редакція 10 августа 2018

Польські компанії поглинула хвиля масових звільнень. Українці поспішають на допомогу

Добавить комментарий
Фото ілюстративне fotolia.com
Консалтингова компанія KPMG надала звіт, згідно з яким 8 з 10 компаній зізналися, що у них є проблеми з неконтрольованими звільненнями працівників. На заміну полякам, які не бажають працювати, приїжджають іноземці, в першу чергу, з України, але також і з інших країн, що не входять в ЄС.
Кораблі в Польщі будуватимуть роботи. Люди не хочуть
Як повыдомляє YAVP.PL, масово звільняються в основному працівники виробничих ліній і ті, хто задіяний на посадах, які не потребують спеціальної кваліфікації. Пошуки кадрів для фізичної праці часто стають нелегким завданням. Про труднощі пошуку фізичних / виробничих робітників повідомляли 64% респондентів.

Залучення іноземців є одним із способів боротьби з неконтрольованим відтоком кадрів в даній сфері. «Майже в кожній третій опитаній компанії працюють іноземці, і немає ніяких винятків, пов'язаних з географічним місцем розташування підприємств. 79% іноземців, що працюють в Польщі, приїжджають з країн, що не входять до ЄС. Більшість працівників укладають з роботодавцем трудові договори (umowa o pracę)»- йдеться в звіті «Ключові виклики для роботодавця (Key Employer Challenges)».

Тому основною метою роботодавців сьогодні стало утримання працівників і саме на цьому планують сконцентруватися 57% підприємців - йдеться у звіті. Одним з головних методів утримання команди є поліпшення умов праці, але про це замислюються далеко не всі представники сфери бізнесу. Як правило, з неконтрольованим відходом працівників стикаються компанії зі штатом до двохсот чоловік. У таких випадках, менеджери не звертають особливої ​​уваги на відтік кадрів, так як вважають його нормальним проявом ротації працівників між організаціями.

Звіт KPMG в Польщі «Ключові виклики для роботодавця (Key Employer Challenges)" буі створений на основі дослідження, проведеного 8-27 червня 2018 року методом вибірки з 150 осіб, відповідальних за сферу управління трудовими ресурсами (HR) або представників менеджменту компаній, що працюють в Польщі.
Gość
Отправить
Добавить фотографию
Комментарии:
Новейшие
Предыдущие
Новейшие

Будь ближе к нам