Цей сайт використовує файли cookie для надання послуг і відповідно до Політика Файлів Сookie
Ви можете вказати умови зберігання або доступу до файлів cookie у своєму веб-браузері.

Дискримінація?

Читали тему:
3 Записи
Serhii Fedorovych
(SergioPCT)
Новичок
На роботі, де я працюю, поляки отримали підвищення зарплати, а українці ні. Чи правильно це з юридичної точки зору? І що порекомендуєте робити в такій ситуації?
Дякую
Поскаржитись на запис
Оцінити пост:  
Відповідь   Цитуй
419 Постів
УкрPOL &my
(УкрPol)
Всезнайка
Якщо згідно умови Ви працюєте на тій самій посаді, що і поляк і в його умові (немає значення чи то умова злеценє, чи умова о праце) вказана вища зарплата ніж у Вашій умові тоді це порушення трудового законодавства і закону про іноземців. Якщо факт різниці зарплати має усний характер (тобто якщо офіційно згідно умови Ваша зарплата однакова, а усна домовленість містить іншу ставку) то доказати цей факт неможливо. В разі перевірки інспекцією польський працівник і роботодавець це будуть заперечувати.
Поскаржитись на запис
Оцінити пост:  
Відповідь   Цитуй
3 Записи
Serhii Fedorovych
(SergioPCT)
Новичок
Працюю на умові злецення через агенцію праці. Поляки отримали анекси до умови з підвишкою. Те саме становісько праці, та ж сама агенція і т. д.
На місці роботи пояснили то тим, що хочуть заохотити до роботи більше поляків, а в агенції пояснили, що нам платять менше, бо українці МАЮТЬ МОЖЛИВІСТЬ жити на квартирах, які агенція праці винаймує для своїх працівників(на яких я не живу вже кілька років).
Питання, як краще вчинити? Де мені можуть допомогти?
Поскаржитись на запис
Оцінити пост:1  
Відповідь   Цитуй
419 Постів
УкрPOL &my
(УкрPol)
Всезнайка
можете зголосити цей факт до Окренгового інспекторату праці
Поскаржитись на запис
Оцінити пост:  
Відповідь   Цитуй
116 Постів
Борис Хижняк
(Борис Хижняк) Онлайн
Всезнайка
пишет:
Якщо згідно умови Ви працюєте на тій самій посаді, що і поляк і в його умові (немає значення чи то умова злеценє, чи умова о праце) вказана вища зарплата ніж у Вашій умові тоді це порушення трудового законодавства і закону про іноземців.
Т.е. если у поляков зарплата ниже, то можно не ожидать повышения, пока им не подтянут?
Поскаржитись на запис
Оцінити пост:  
Відповідь   Цитуй
419 Постів
УкрPOL &my
(УкрPol)
Всезнайка
З 1 січня 2020 всім піднімуть бо взросте мінімалка до 2650
Поскаржитись на запис
Оцінити пост:  
Відповідь   Цитуй
116 Постів
Борис Хижняк
(Борис Хижняк) Онлайн
Всезнайка
УкрPol пишет:
З 1 січня 2020 всім піднімуть бо взросте мінімалка до 2650
Причем тут минималка?
Я о ситуации, когда украинец пришел, допустим, на з/п 6000 зл., а поляки там уже годами работают за 5000. Украинец хочет повышения до 7000, но ему не светит, пока остальным не дотянут з/п до 6000. Вместо 5000/6000/7000 можете подставить почасовую ставку.
Поскаржитись на запис
Оцінити пост:  
Відповідь   Цитуй
419 Постів
УкрPOL &my
(УкрPol)
Всезнайка
Якими законами Ви користуєтесь, коли говорите, що не піднімуть зарплату поки не підтягнуть ставку полякам? Це просто роботодавець не хоче підвищувати Вам ставки... У нас поляки працюють за 16 зл. /год, а українці за 19зл. То з 1 січня у поляків залишається ставка незмінна, а нашим шеф додає по злотувці. Ми можемо отримувати зарплату хоч в 3 рази вищу за їхню, головне, щоб не менше на тих самих посадах.
Поскаржитись на запис
Оцінити пост:1  
Відповідь   Цитуй
116 Постів
Борис Хижняк
(Борис Хижняк) Онлайн
Всезнайка
УкрPol пишет:
Якими законами Ви користуєтесь, коли говорите, що не піднімуть зарплату поки не підтягнуть ставку полякам? Це просто роботодавець не хоче підвищувати Вам ставки... У нас поляки працюють за 16 зл. /год, а українці за 19зл. То з 1 січня у поляків залишається ставка незмінна, а нашим шеф додає по злотувці. Ми можемо отримувати зарплату хоч в 3 рази вищу за їхню, головне, щоб не менше на тих самих посадах.
Так вы ж сами выше писали, что Трудовой кодекс и все такое. Разве на поляков он не распространяется? Это разве не дискриминация, когда полякам платят 16, а нашим 19?
Поскаржитись на запис
Оцінити пост:  
Відповідь   Цитуй
419 Постів
УкрPOL &my
(УкрPol)
Всезнайка
В законі ясно написано чорним по білому, що іноземець не може отримувати меншу заробітню плату від поляка, працюючи в одній фірмі на однакових становиськах праці. А про більше - нічого не сказано, значить можна. Закон є закон.
Поскаржитись на запис
Оцінити пост:  
Відповідь   Цитуй


Будь ближче до нас