4 зміни до правил працевлаштування іноземців. Польські роботодавці знову вимагають спрощень від уряду

Як повідомляє Yavp.pl з посиланням на Businessinsider, аби польські роботодавці могли ефективніше конкурувати за працівників з-за кордону, уряду пропонують наступне:

• продовжити термін дії “освядчень” з 6 до 18 місяців.

• запровадити електронну систему подання документів на отримання карт побиту, а також зменшити час очікування на штамп у паспорті. Роботодавці хочуть, щоб іноземці чекали не більше 7 днів на такий штамп.

• запровадити єдині норми в усіх ужендах щодо переліку документів, які треба надавати задля отримання дозволів на роботу;

• скасувати норму, яка зобов'язує іноземних працівників заново проходити процедуру отримання дозволу на проживання та роботу, якщо він переходить на іншу посаду, проте залишається працювати в структурі тієї ж самої фірми.

Ініціатори внесення вищеназваних змін стверджують, що без цього трудові мігранти поїдуть працювати до інших країн. У Польщі ж натомість з'явиться велика кількість вільних вакансій (близько 1,5 млн до 2025 року), які вона не зможе заповнити своїми ресурсами.

Нагадаємо, раніше польські роботодавці вже зверталися з подібними пропозиціями до уряду, проте там поки не поспішають ухвалювати будь-які зміни. Більше того, в Міністерстві сім'ї, праці та соціальної політики начебто готові відмовитися від ініціативи збільшити для громадян України, Білорусі, Грузії, Молдови, Вірменії та Росії дозволений термін виконання короткострокової роботи на підставі “освядчень” з 6 до 12 місяців в межах 18 місяців.