Цей сайт використовує файли cookie для надання послуг і відповідно до Політика Файлів Сookie
Ви можете вказати умови зберігання або доступу до файлів cookie у своєму веб-браузері.
“Бракує не працівників, а рабів за миску рису”. У Польщі коментують дефіцит робочих рук і можливий від’їзд українців Новини
Редакція 15 листопада 2018

“Бракує не працівників, а рабів за миску рису”. У Польщі коментують дефіцит робочих рук і можливий від’їзд українців

Коментувати
Фото ілюстративне fotolia.com
Польські компанії б'ють тривогу через дефіцит робочих рук, в тому числі внаслідок зменшення кількості трудових мігрантів, натомість місцеві жителі переконані, що країні бракує не працівників, а достойних зарплат.
Як повідомляє YAVP.PL з посиланням на Money.pl, у Польщі на урядовому рівні розгорнулася дискусія щодо того, ким і в який спосіб закрити вільні вакансії на підприємствах різних галузей.

До дискусії залучили роботодавців та представників ужендів праці. Ті наголошують, що економіку Польщі очікують складні часи, якщо значна кількість трудових мігрантів, передусім, українців, поїдуть працювати до Німеччини. Знайти їм заміну серед місцевого населення буде майже неможливо, бо багато заробітчан, особливо в сільському господарстві, працюють за мінімальну зарплату.

У Польщі на сьогодні офіційно зареєстровано близько 950 тисяч безробітних. Разом з тим самі поляки стверджують, що причиною великої кількості вільних вакансій є не небажання працювати, а саме низький рівень оплати праці.

“Немає такого поняття, як брак працівників, швидше, брак рабів за миску рису”, - коментують читачі.
screenshot/money.pl
Інші переконані, що більшість українців теж уже не погоджуватимуться на мінімальну оплату.

“Бракує напівдармової робочої сили, бо людям вже не вистачає лише теплої води в крані. Знайдуться гроші, то і працівники знайдуться. На українців занадто б не розраховував, бо найбільш амбітні швидко поїдуть на Захід”, - стверджує інший читач.
Читайте також: “Низькооплачувані, з освітою й швидко виконують завдання”. У Польщі задоволені українськими працівниками
Представники Спілки підприємців та роботодавців Польщі вважають, що для вирішення проблеми дефіциту робочих рук потрібно ще більше спростити процес працевлаштування іноземців. Свою позицію аргументують тим, що для збереження існуючих темпів економічного зростання Польща до 2050 року повинна прийняти 5 мільйонів трудових мігрантів. Натомість самі поляки переконані, що треба вдосконалювати технології, а не шукати “дешевших” працівників.

“Плати, як потрібно, то навіть з Великобританії люди повернуться. Потрібно одразу підвищити мінімальну зарплату до рівня німецької. Але ж і роботодавці тоді повинні будуть конкурувати в технологічному плані, а не напівдармовими працівниками”, - зазначають в коментарях.
screenshot/money.pl
Також користувачі описують власний досвід роботи за кордоном, пояснюючи, чому з'являється всі більше охочих працевлаштуватися в тій же Німеччині.

“Багато років працюю в німецькій транспортній фірмі, і в Польщі вже ніколи не працюватиму. Заробляю в 4 рази більше, ніж у Польщі, а німецький шеф їздить на гірших автомобілях, ніж їздили польський шеф та його дружина. У Польщі ми мали погану зарплату і дурили нас на чому лише могли. На харчувані, на заквартируванні, на пробігу, на ремонтах, на всьому”, - стверджує читач.
screenshot/money.pl
Нагадаємо, у Польщі спрогнозували, що, якщо хоча б 500 тисяч українських працівників виїдуть, то вже в 2020 році країна відчуватиме дефіцит робочих рук у понад 1 млн осіб.
Gość
Надіслати
Додати фотографії
Коментарі:
Від найновіших
Від найстарших
Від найновіших

Добре оцінені фотографії



Шукати поблизу
  • Жінки
  • Чоловіки
Пошук друзів
розширений пошук »
Знайдено:

Будь ближче до нас