Коротший робочий тиждень у Польщі з 1 січня 2026: скільки компаній хочуть це запровадити

Як повідомляє Yavp.pl, до програми подали заявки 1994 підприємства та установи з усієї країни. Польські аналітики ринку праці зазначають, що інтерес до програми свідчить про готовність бізнесу до гнучких форм зайнятості. Водночас успіх пілотного проєкту залежатиме від галузевої специфіки, культури управління та здатності адаптуватися до нових умов.

Що передбачає пілотний проєкт скорочення робочого тижня?

Мета програми — перевірити, як скорочення робочого часу вплине на ефективність праці, добробут працівників та функціонування компаній. Ключовий принцип: працівники працюють менше, але зберігають повну заробітну плату. Крім того, роботодавці не можуть погіршувати умови праці й зобов’язані зберегти щонайменше 90% персоналу протягом тестового періоду.

Моделі, які можна тестувати:

- Класичний чотириденний робочий тиждень із повною оплатою.
- Скорочення тривалості щоденного робочого дня (наприклад, з 8 до 7 годин).
- Додаткові оплачувані вихідні дні — щомісяця або щороку.
- Власні авторські моделі, адаптовані до специфіки компанії.

Учасники пілотної програми самі оберуть модель скорочення робочого часу, яка найкраще підходить для їхньої фірми/організації.

Етапи реалізації

До 15 жовтня буде оголошено список компаній, які пройшли відбір, а тестування нових моделей розпочнеться 1 січня 2026 року і триватиме один рік.

Міністерство сім'ї, праці та соціальної політики переконує, що скорочення робочого часу буде вигідним для працівників і покращить їхню ефективність. У квітні 2025 відомство завершило дослідження наслідків скорочення робочого часу в кількох установах, й з отриманих результатів випливає, що таке рішення впливало на покращення здоров'я працівників, які рідше користувалися лікарняними. Водночас ідею критикують, однак, деякі роботодавці. На їхню думку, скорочення робочого часу негативно вплине на економіку і може призвести до рецесії в Польщі. Хто правий, стане відомо після закінчення пілотного проєкту.

Приєднуйтеся до нас у Telegram - https://t.me/yavpolshi