Цей сайт використовує файли cookie для надання послуг і відповідно до Політика Файлів Сookie
Ви можете вказати умови зберігання або доступу до файлів cookie у своєму веб-браузері.
Робота в Німеччині для українців з 1 березня 2020 року. Що треба знати Новини
Редакція 26 лютого 2020

Робота в Німеччині для українців з 1 березня 2020 року. Що треба знати

Коментувати
Фото ілюстративне fotolia.com
З 1 березня 2020 року для українців та інших іноземців з-поза ЄС стане можливим легальне працевлаштування в Німеччині. Щоправда, двері до ринку праці в цій країні для мігрантів не відчинилися повністю, а тільки привідкрилися.
Як пoвідoмляє Yavp.pl, найлегше працевлаштуватися в Німеччині буде кваліфікованим спеціалістам-іноземцям. Для цього потрібно документально підтвердити свою кваліфікацію та володіння німецькою мовою на рівні, достатньому для виконання роботи за спеціальністю.

Для тих, хто відповідає цим вимогам і готовий наважитися поїхати на роботу в Німеччину, ми підготували кілька корисних відомостей.

Важливі поняття для мігрантів німецькою

  • Fachkräfteeinwanderungsgesetz - німецьке законодавство про міграцію кваліфікованих спеціалістів з-поза ЄС
  • Mindestlohngesetz - німецьке законодавство про мінімальну заробітну плату
  • Mindestlohn - мінімальна зарплата 
  • Bundesurlaubsgesetz - німецьке законодавство про відпустку
  • Arbeitszeitgesetz - німецьке законодавство про час праці 
  • Aufenthaltserlaubnis - дозвіл на тимчасове перебування в Німеччині
  • Aufenthaltstitel - пластикова карта тимчасового побиту
  • Anmeldebestätigung - реєстрація за місцем проживання (прописка)
  • Meldebestätigung - документ-підтвердження про реєстрацію (прописку) 
  • Führungszeugnis - довідка про відсутність судимості
  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - німецьке законодавство про делегування працівників
  • Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - німецьке законодавство про рівноправне ставлення до чоловіків та жінок

Мінімальна зарплата в Німеччині

У Німеччині для деяких професій встановлена своя мінімальна зарплата, яка відрізняється (є вищою) від “мінімалки” по країні в цілому. Наприклад:
 
Електрики

  • з 01.01.20 до 31.12.20 - 11,90 євро брутто

(на всій території країни)

Покрівельники

  • з 01.01.20 до 31.12.20 - 12,40-13,60 євро брутто (залежно від тарифної сітки)

(на всій території країни)

Доглядальниці

  • З 01.01.2020 до 30.04.2020 - 11,34 євро брутто

(для регіонів Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Schleswig-Holstein)

  • З 01.01.2020 до 30.04.2020 - 10,85 євро брутто

(для регіонів Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen)

Маляри-лакувальники

Робітники високої кваліфікації

  • до 30.04.2020 - 10,85 евро брутто
  • з 1.05.2020 - 11,10 євро брутто

(на всій території країни)

Робітники нижчої кваліфікації

  • до 30.04.2020 - 13,30 евро брутто
  • з 1.05.2020 - 13,50 євро брутто

(для регіонів Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Schleswig-Holstein)

  • до 30.04.2020 - 12,95 евро брутто
  • з 1.05.2020 - 13,50 євро брутто

(для регіонів Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen)

Монтажники будівельних та промислових конструкцій
 
  • до 31.07.2020 - 11,88 євро брутто

(на всій території країни)

Для представників низки інших професій у Німеччині таке поняття як галузева “мінімальна зарплата” не існує. Ось деякі з них:

  • Будівельна промисловість
  • Гірничо-вугільна промисловість
  • Поштові послуги
  • Ландшафтний дизайн
  • Послуги з монтажу на будівельних майданчиках, в металургійній та електричній промисловості
  • Забій та переробка м'яса

Якщо галузева мінімальна зарплата не встановлена, то представники цих професій завжди повинні отримувати не менше від розміру загальнонімецької “мінімалки”. З 1 січня 2020 року мінімальна зарплата в Німеччині - 9,35 євро брутто.

Що ще варто знати українцям, які захочуть поїхати на роботу до Німеччини?


  • Німеччина скасувала так званий тест ринку праці. Це означає, що не буде перевірок на предмет наявності бажаючих зайняти вакантну посаду, на яку претендуватиме іноземець, серед німців чи громадян інших країн ЄС. 
  • Їхати на роботу до Німеччини можна буде навіть не маючи на руках угоди з роботодавцем. 
  • Іноземцям дозволили перебувати в країні протягом півроку й за цей час самим спробувати знайти собі місце працевлаштування. Єдине що, проживати доведеться за власний кошт, адже соціальну допомогу у таких випадках не надаватимуть.

І наостанок про соціальні гарантії для українських працівників у Німеччині. Наприкінці 2018 року обидві країни підписали угоду, яка дозволяє уникати подвійного страхування.Так, для трудових мігрантів, які поїдуть на роботу до Німеччини, діятимуть саме її норми законодавства. 

Зокрема, українці зможуть отримати страхові виплати у разі нещасного випадку, навіть якщо після нього повернуться додому. Також підписана угода передбачає необмежений переказ пенсій з України в Німеччину або навпаки. Стаж праці в обох країнах підсумовуватиметься.
Gość
Надіслати
Додати фотографії
Коментарі:
Від найновіших
Від найстарших
Від найновіших

Добре оцінені фотографії



Шукати поблизу
  • Жінки
  • Чоловіки
Пошук друзів
розширений пошук »
Знайдено:

Будь ближче до нас