У Польщі готують революційні зміни до правил оплати лікарняних працівникам

Лікарняний у Польщі https://stock.adobe.com
Наразі лікарняні за 33 дні непрацездатності протягом календарного року працівникові оплачує його роботодавець. Це стосується працівників молодше 50 років. Тим, кому 50+, роботодавець виплачує лікарняні лише за 14 днів непрацездатності протягом календарного року. Якщо працівник хворіє протягом більш тривалого часу (загалом протягом року), то лікарняні вже виплачує Фонду соціального страхування (ZUS).
Обов’язок нараховувати та виплачувати лікарняні покладається на роботодавців, які працевлаштовують не менше 21 особи. У випадку менших роботодавців нарахування і виплату лікарняних працівникам виконує ZUS.
"Ми відійдемо від гнітючої системи податків і внесків, зокрема, запровадивши сприятливі та зрозумілі правила розрахунку внесків на медичне страхування. Масове зростання витрат на ведення бізнесу в останні роки має бути зупинено, тому сторони коаліції запровадять принцип, що лікарняний працівника з першого дня оплачуватиме ZUS”, – йдеться в коаліційній угоді.
Нагадаємо, лікарняні в Польщі становлять 80% від зарплати (100% - тільки для лікарняних під час вагітності або після нещасного випадку по дорозі на роботу чи з роботи).
Підписуйтеся також на партнерів - https://t.me/taka_polsha
Рекордний попит на працівників у Польщі
