Заява PIT-2 для вищої щомісячної зарплати. Хто і навіщо може її подати в Польщі в 2023 році

YAVP.PL роз’яснює, хто з працівників і навіщо може подавати заяву PIT-2, а також кому і коли. 

Найважливіші зміни в заяві PIT-2 з 2023 року

1) Бланк цієї декларації тепер містить три сторінки, на яких зібрано всі можливі повідомлення та заяви, що можуть вплинути на розмір щомісячних авансових податкових відрахувань з доходів фізосіб. 

2) Ще однією новинкою є запровадження можливості подання PIT-2 не лише працівниками на умовах о праце (трудовий договір), а й тими, з якими підписано договори доручення (умова злеценя), договори підряду (умова о дзєло) або особами, які виконують функцію членів правління фірми. 

3) Чергова зміна стосується тих, хто працевлаштований в кількох роботодавців одночасно. Тепер такі особи можуть подавати PIT-2 не лише в одній фірмі, а скрізь, де працюють. 

4) Якщо раніше заяву PIT-2 не могли подавати ті, хто працюють по трудовому договору, але при цьому також займаються індивідуальним підприємництвом, то з січня 2023 року таку заборону скасовано.

Що таке PIT-2 і як це працює? 

PIT-2 - це заява, яку працівник подає своєму роботодавцю, щоб уповноважити його відраховувати певну суму зі щомісячних авансових податкових платежів на доходи фізосіб (тобто доходи працівника). Наприклад, зараз річна сума, що зменшує авансовий податок при працевлаштуванні за трудовим договором (умова о праце) складає 3600 злотих. Тобто, в місяць податок з доходів фізосіб можна зменшити максимум на 300 зл, якщо подати роботодавцеві заяву PIT-2. Відтак щомісячна зарплата нетто (на руки) працівника буде більшою на цю суму. Натомість треба пам'ятати, що в такому разі за результатами щорічного декларування (PIT-37) не буде повернення надплати. Як краще - отримати повернення вирахуваних за рік авансом податків, чи подати заяву PIT-2 і щомісяця мати на кількасот злотих на руки більше, вирішувати має тільки сам працівник.

Коли подавати заяву PIT-2

В принципі, заява PIT-2 подається одноразово й одразу після працевлаштування в того чи іншого роботодавця по трудовому договору (умова о праце). Однак, якщо цього не сталося на початку трудових відносин, роботодавець повинен прийняти та застосувати цю заяву в будь-який час року. Це не нестиме жодних негативних наслідків ні для нього, ні для працівника.

З 2023 року змінився бланк такої заяви, туди додалося кілька нових пунктів: можливість вказати про бажання подати спільну з дружиною/чоловіком декларацію про доходи за минулий рік, про подання декларації як одинокий батько/матір, вказати про отримання права на більший ліміт доходів, що не підлягають оподаткуванню, повідомити про бажання відмовитися від пільги для молоді, про бажання скористатися пільгою 4+ або пільгою для працюючих пенсіонерів і т.д.

Завантажити можна тут: https://www.gov.pl/web/finanse/pit-2

Чи варто подавати заяву PIT-2 тим, хто працевлаштований по договору доручення (умова злеценя)

З 1 січня 2023 року подавати заяву PIT-2 роботодавцям можуть тепер і ті, хто працевлаштований по договору доручення (умова злеценя). Раніше це могли робити виключно працівники на трудових договорах (умова о праце). 

Фінансисти радять, якщо договір доручення є єдиним джерелом доходу працівника і річна межа цього доходу не перевищує 120 000 злотих, то, звісно, можна подати заяву PIT-2, щоб зменшити щомісячні суми податку, який вираховується. Однак, якщо дохід від договору доручення перевищує поріг у 120 000 злотих, то краще не подавати такої заяви, бо існує ризик появи недоплати в податкову за підсумками подання річної декларації про доходи (PIT-37). Пояснюється це тим, що правила стягнення авансових платежів за договором доручення відрізняються від правил, які застосовуються до трудових договорів.

Нововведення в PIT-2 для тих, хто заробляє небагато на умові о праце

Новий бланк PIT-2 дає можливість тим, хто працевлаштовані за трудовим договором (umowa o pracę) й чий річний дохід не перевищує 30 тисяч злотих, подавати заяви роботодавцям про нестягнення з них авансових платежів PIT (податок на доходи фізосіб). Таким чином такі працівники матимуть на руки трохи більше й їм не потрібно буде чекати моменту подання річної декларації про доходи, аби отримати повернення надлишково сплаченого податку.

Заява подається роботодавцю в письмовій формі або в інший спосіб. У Мінфіні Польщі зазначили, що таке розв'язання поширюватиметься лише на найближчий податковий рік - 2023. Якщо хтось захоче скористатися цим рішенням й у майбутньому, то йому доведеться подати таку заяву ще раз.

Нове правило стосується переважно осіб, які були працевлаштовані під кінець 2022 року на умові о праце або ж працюють на неповну ставку, або ж виконують тимчасову роботу на кілька місяців за трудовим договором. Якщо ж станеться так, що поріг в 30 тис злотих буде перевищено, то авансовий податок (PIT) стягуватимуть тільки з надлишку.

Приєднуйтеся до нас у Telegram - https://t.me/yavpolshi
Підписуйтеся також на партнерську Телеграм-сторінку - https://t.me/taka_polsha