Цей сайт використовує файли cookie для надання послуг і відповідно до Політика Файлів Сookie
Ви можете вказати умови зберігання або доступу до файлів cookie у своєму веб-браузері.
ПІДТРИМАЙ АРМІЮ УКРАЇНИ ПОЖЕРТВУЙ
Робота в Польщі

Зміна роботодавця в Польщі: що варто пам’ятати, аби не опинитися поза законом

Пошир на Фейсбуці
142
Зміна роботодавця в Польщі: що варто пам’ятати, аби не опинитися поза законом

В українців та інших іноземців, які працюють в Польщі на підставі карти тимчасового побуту, дозволу на працю чи піврічної національної візи, час від часу виникає потреба змінити роботодавця. Зробити це нескладно, але потрібно знати правильний алгоритм дій, аби уникнути халепи.

Як змінити роботодавця з картою тимчасового побуту

Згідно польського законодавства, іноземці, які перебувають на території країни на підставі дозволу на тимчасове проживання та роботу (карта тимчасового побуту), у разі зміни місця працевлаштування зобов'язані повідомити про це воєводу. Відповідна заява подається до уповноваженого воєводського органу протягом 15 робочих днів з моменту звільнення з попередньої  роботи. Вона повинна бути написана польською мовою в довільній формі, але містити персональну інформацію, включаючи паспортні дані заявника та адрес його проживання.

З моменту втрати роботи іноземець має 30 днів, щоб працевлаштуватися на новому місці, підписати з наступним роботодавцем умову та разом з пакетом інших необхідних документів подати її для оформлення нової карти тимчасового побуту. При цьому доведеться ще раз заплатити внесок за розгляд справи.

Якщо знайти роботу протягом відведеного періоду не вдасться, то попередньо видана карта може бути анульована. Це означає, що подальше перебування в Польщі буде вважатися незаконним і загрожуватиме правовими наслідками. Дозвіл на тимчасове перебування та працю можуть скасувати й у випадку, коли воєводі стане відомо, що іноземний працівник змінив роботодавця, але не повідомив вчасно про це письмово.

Водночас втрата роботи чи зміна роботодавця жодним чином не впливає на законність подальшого перебування в Польщі іноземців, які мають карту сталого побиту, тобто дозвіл на постійне проживання.

Як змінити роботодавця із “зезволенєм”?

Дозвіл на працю (“зезволенє”) дає право виконувати роботу лише в одного роботодавця на визначеній посаді і протягом вказаного в документі періоду. Якщо з якихось причин ви хотіли б змінити місце свого працевлаштування, то потрібно буде отримати новий дозвіл на працю в нового роботодавця.

На відміну від процедури з переоформленням карти тимчасового побуту, працівникові вже не потрібно самому подавати пакет документів у воєводське відділення для продовження легалізації свого перебування і роботи в Польщі. За нього це має зробити новий роботодавець.

Варто лише пам’ятати, що кожна зміна місця роботи з так званим “зезволенєм” реєструється в базі даних того чи іншого воєводства. Тому часті переходи від одного роботодавця до іншого є небажаними, адже в подальшому можуть стати підставою для перевірки. Якщо виявиться, що винним був працівник, який, наприклад, порушував трудову дисципліну чи не виконував своїх обов’язків, то йому можуть анулювати “зезволенє”, і в майбутньому можуть виникнути проблеми з подальшим працевлаштуванням у Польщі.

Зміна роботи за “освядченням”

Найлегше змінити місце роботи тим, хто працює в Польщі по піврічній національній візі, виданій на підставі запрошення (“освядчення”). Для цього необхідно лише отримати “освядчення” від нового роботодавця, яке буде зареєстроване ним в повітовій службі зайнятості. Повертатися додому та переробляти візу у цьому випадку не потрібно.

Які наслідки порушення законів при зміні роботодавця іноземцями?

Польське законодавство передбачає досить суворе покарання для іноземців, які працюють у країні нелегально. Це стосується і випадків, коли працівники з картою тимчасовою побиту не повідомили воєводу в установлений термін про зміну роботодавця, або виконують роботу на іншому місці, ніж вказано в дозволі. Порушникам загрожує штраф від 1 000 до 5 000 злотих, припис залишити територію Польщі та заборона в'їзду до країни чи інших держав шенгенської зони терміном на 1-3 роки.
Gość
Надіслати
Коментарі:
Від найновіших
Від найстарших
Від найновіших


AlexandrFrejus

28-04-2021 13:53

Доброго дня, маю таку ситуацію:
Маю візу на рік, але фірма, яка видала зезволеніє, не оплатила за місяць з/п; по піврічному освядченію ще маю коридор 3,5 місяці, щоб інша фірма могла працевлаштувати мене, чекати нове зезволеніє нема сенсу, під час пандемії це дуже тривалий процес. Звідси питання: чи можливо залишитись в Польщі на основі візи без виїзду, очікуючи закінчення коридору, чи потрібно обов‘язково виїхати до України?
Дякую!

vigor

16-11-2020 08:58

pavlisinaviktoria45@gmail пише:
Здраствуйте. Працювала по біометрії, подалась на карту, отримала листа про розгляд. в зв\'язку з пандемією була звільнена. Сказали маю 30 днів, щоб змінити роботодавця. Знайшла працю в іншому воєводстві. Залишилось 15 днів. Що потрібно щоб переподати на карту? Чи подаватися по новому? І взагалі що порадите?
Подаватися по новому. А в цьому воєвудстві написати заяву про повернення грошей

Аня Ш

15-11-2020 14:46

Доброго дня... Маю таке питання... Мала візу на рік яка закінчилась під час пандемії... Під час пандемії змінила роботу і получила нове освядченіє по якому зараз маю умову о праце і подалася на карту... Зараз виїхала в Україну у відпустку як мені зараз краще повернутися по біометричному паспорті чи візі, як я зрозуміла вона була продовжена під час карантину тільки от незнаю зезволеніє мабуть уже було анульовано... Чи віза є важна по освядченіє яке я отримала від нового роботодавця?

Здраствуйте. Працювала по біометрії, подалась на карту, отримала листа про розгляд. в зв'язку з пандемією була звільнена. Сказали маю 30 днів, щоб змінити роботодавця. Знайшла працю в іншому воєводстві. Залишилось 15 днів. Що потрібно щоб переподати на карту? Чи подаватися по новому? І взагалі що порадите?

vigor

02-11-2020 16:00

Orysia пише:
Доброго дня.Я працювала на сезонній роботі на \"Umowa o pracę\",потім переїхала і змінила роботу де працювала на \"Umowa zlecenie\".На даний момент в зв\'язку із карантином змушена знову змінити роботу.І от тут в мене виникло питання від роботодавця чи всі умови по роботі в мене закриті.Де я це можу взнати?

Не дуже зрозуміло про що мова: умови чи освядченє або зезволенє.
Коли люди звільняються, або їх звільняють, то роботодавець повинен видати свідоцтво праці. Ви таке щось отримували? Бо в цьому свідоцтві є інформація про відпустку напр та інше. Хіба що новий роботодавець має на увазі освядченє/зезволенє (на підставі чого ви відкривали візу або перетинали кордон. Чи термін такого документа закінчився? Якщо ні, то треба інформувати ужонд праці/ужонд воєвудський, що вже не працюєте у того роботодавця і таке освядченє анулюють і є зелене світло на нового роботодавця. В добі пандемії важко сказати як швидко це можна вияснити.

Orysia

02-11-2020 15:35

Доброго дня.Я працювала на сезонній роботі на "Umowa o pracę",потім переїхала і змінила роботу де працювала на "Umowa zlecenie".На даний момент в зв'язку із карантином змушена знову змінити роботу.І от тут в мене виникло питання від роботодавця чи всі умови по роботі в мене закриті.Де я це можу взнати?

Вітор

30-09-2020 11:21

Я працював по воєвудському запрошенню воно в мене до 15 грудня.. а віза закінчилася 15 липня і я подав на карту побиту
Зараз хочу змінити працю.. і кажуть що не вийде так

Ярослава1

24-09-2020 14:52

Доброго дня) Працювала у роботодавця на умові о праци на окреслоний термін ( тобто продовжували її нам кожен місяць) і отримала від них карту побиту. Потім по робочій інструкції після відпрацьованого року я мала витримати перерву в 3 міс. і знову можу іти до них на роботу. На протязі цих 3-х місяців я працювала по освяченію 1 міс. і з’їздила в Україну також відсиділа карантин, тепер знайшла нову роботу. Що мені тепер потрібно зробити з картою побиту, і чи могла я так працювати?

Олеся1

04-09-2020 17:07

Доброго дня. В мене така ситуація.. я маю відкриту візу по зезволеню типу А, запрошення дійсне було від 15 квітня. Візу змогла відкрити від 1 червня враховуючи карантин. Але приїхавши в Польщу, я не працювала у цього працедавця. Зараз знайшла нового працедавця, який хотів би забруднити мене на умові о праці. Чи є можливість це зробити?

vigor

19-08-2020 18:20

Олександр10 пише:
Доброго дня!Я маю карту побиту,яку робив в Познані,виїхав на Україну і пробув 3 міс.а тепер заїхав і вже тиждень як у Любліні,на карантині,ще один тиждень,і карантин закінчується,але я хочу працювати у Любліні, що мені потрібно зробити в даній ситуації???

Роботодавець повинен зробити освядченє, потім підписати з вами умову (краще всього умову про працю) - можете працювати і подати док на зміну карти у зв*язку зі зміною роботодавця


Шукати поблизу
  • Жінки
  • Чоловіки
Пошук друзів
розширений пошук »
Знайдено:

Будь ближче до нас