Українські працівники в Польщі: більше бояться втратити роботу, ніж коронавірусу?

Yavp.pl опитав українців у Польщі, як їм живеться та працюється в умовах оголошеної епідемії через коронавірус.

IT-сфера

Краще всього справи у IT-шніків з України. Більшість з них просто перейшли в режим online.   Так, Олена Жамжарян працює IT-спеціалістом у великій міжнародній корпорації. За її словами, компанії у зв’язку з карантином повністю перейшла на режим роботи з дому. Абсолютно всі завдання виконуються на відстані, а всі наради проводяться в режимі телеконференцій.

Олена каже, що роботи в неї поменшало, але це не відобразилось на зарплатні. Вільний час вона використовує для самовдосконалення, в тому числі в професійній сфері.Жінку тішить те, що компанія, де вона працює, робить все можливе, аби підтримати моральний дух своїх співробітників. Тут проводять online-фестивалі домашніх тварин (всі бажаючі надсилають фотографії домашніх улюбленців), фітнес-тренування на відстані, стимулюють спілкування між колегами у віртуальному просторі.

Сфера торгівлі

Ганна Чернобай працює касиром в магазині “Левіатан”. Зараз, за її словами, працювати стало важче: і обов’язків побільшало, і психологічне навантаження виросло. Клієнти стали більше нервуватися. До того жінка розуміє, що наражає себе і близьких на ризик захворіти, адже контактує з великою кількістю людей, хоч і дотримується всіх заходів безпеки.

Ганна намагається зберігати спокій і вважає, що посмішка до клієнтів, яких вона обслуговує, і побажання здоров’я, підтримують їхній моральний дух. Керівництво магазину, крім зарплати, пообіцяли виплатити преміальні за те, що працівники продовжують ходити на роботу та ще й взяли додаткові обов'язки.

Сфера гастрономії

Мілана Ігнатенко працює кухарем у ресторані. Через те, що подібні заклади в Польщі зараз зачинені, її відправили у позачергову відпустку, але зберігши зарплату. Жінка каже, що власник ресторану не хоче втрачати своїх працівників, тому вирішив нікого не звільняти. 

Будівельна галузь        

Євген Бондарюк працює координатором відділу розвитку в будівельній  компанії Highbud Development. За його словами, ситуація у галузі через епідемією коронавірусу погіршилася. Хоч прямого розпорядження про повне призупинення робіт немає, але багато будівельних майданчиків вже не працюють. Відтак великі інвестиції заморозилися на невизначений термін.

Однак фірма, де працює наш герой, продовжує працювати і навіть наймає нових людей. За словами Євгена, були дні, коли до них приходили по 20-30 осіб у пошуках роботи. Поганим нюансом є те, що деякі з працівників фірми зараз перебувають в Україні, а ті, кому вдалося повернутися, сидять на двотижневому карантині й поки не можуть працювати.

Ринок нерухомості

Максим Кургатенко працює на ріелторську фірму. За його словами, вижила лише довготермінова оренда. Житло на короткий термін ніхто не здає.Клієнти не хочуть зустрічатися з ріелторами в офісі, на свою територію теж бояться пускати. Та й самі працівники не бажають наражати себе на небезпеку. Оформити угоду про оренду стало важко, бо більшість нотаріусів на карантині.

Зарплату в галузі зараз виплачують в основному тим, хто мав трудовий договір. Хто працював на інших умовах, переважно втратили заробіток.

Фізична робота

Андрій Тихимиров вже п’ять років працює в Польщі промисловим альпіністом. Поїхав додому в Україну, бо захворіла дружина, а коли повернувся, то потрапив на карантин і зараз поки не працює. Кожного дня його відвідує поліція, щоб перевірити чи дійсно він знаходиться вдома. А ще чоловіка  попросили встановити програму, за допомогою якої він робить селфі і надає локалізацію.

Зараз Андрій орендує житло за кошти, які накопичив раніше. Якщо карантин продовжать, то не знає, чи надовго вистачить цих заощаджень. Незважаючи на невизначеність, чоловік не шкодує, що повернувся до Польщі. За його словами, тут значно легше знайти роботу, ніж вдома.

Такої ж думки й українка Наталія Горенюк. Жінка працювала в Польщі прибиральницею в банку, але виїхала в Україну напередодні запровадження карантину. Планувала швидко повернутися назад, однак не змогла, бо її авіарейс скасували.

Каже, що шкодує, через невчасний виїзд на батьківщину: в Україні знайти гарно оплачувану роботу не може, а виховує сама 2-х дітей. Наталя планує повертатися до Польщі вже після закінчення карантину. Роботодавець запевнив, що знову візьме її на роботу, як тільки вона зможе приїхати.

Як буде далі з роботою в Польщі?

Майже 70% фірм у Польщі планують звільняти працівників. Про це свідчать результати опитування, проведеного 23-25 березня Конфедерацією польських роботодавців Lewiatan. Опитування охопило понад 800 фірм.

Причина, через яку плануються звільнення - вимушене припинення діяльності компаній через епідемію коронавірусу. 

Аж 95% польських компаній відчули негативні наслідки епідемії. Для 55% з них вони є дуже відчутними. Кожна друга фірма без підтримки зі сторони змушена буде звільнити від 20% до навіть 50% працівників. 47% фірм готові чекати на допомогу від уряду не довше 3-х тижнів. Потім почнуться масові звільнення.

В зоні найбільшого ризику знаходяться мікрофірми, які мають до 9 працівників. Аж 63% з них вже знаходяться в дуже скрутному фінансовому стані, й їм загрожує банкрутство. 7 із 10 малих фірм протягом найближчих тижнів планують почати звільнення працівників. Це ж саме збираються зробити й 80% представників середнього бізнесу.