Этот сайт использует файлы cookie для доставки услуг и в соответствии с Политика Файлов Сookie.
Вы можете указать условия для хранения или доступа к файлам cookie в вашем браузере.
Правда о работе в Польше от рекрутера: Видео и блоги
Редакция 06 июля 2019

Правда о работе в Польше от рекрутера: "Попасть или не попасть впросак - зависит от человека"

Добавить комментарий
Фото иллюстративное fotolia.com
Уже несколько лет подряд Польша занимает лидирующие позиции в рейтинге самых популярных мест выезда на заработки. Тем не менее, вопросов о том, как украинцу заработать в этой стране и не попасть впросак, не становится меньше. Наоборот, их количество только растет, также, как и увеличивается число самих украинцев, приезжающих в Польшу. Читаете и смотрите интервью с человеком, для которого работа в Польше - дело жизни.

С нами в студии Yavp.pl Сергей Салтинский, приветствую Вас.

Добрый день!

Сергей занимается посредничеством труда, имеет собственную фирму в Польше и к нам он пришел, можно сказать, с корабля на бал. Вы только что были на интересном мероприятии…

Могу коротко рассказать. Это было мероприятие, проводившееся воеводским ужондом, его темой было посредничество и временное трудоустройство.

На этом мероприятии проводилось обучение. Работники пограничной службы рассказывали о легализации пребывания иностранцев на территории Польши. К этому надо очень и очень серьезно относиться, если кто-то просрочит хотя бы один день своего пребывания, может получить депортацию с запретом въезда на полгода.

Вы занимаетесь трудоустройством украинцев?

Да, рекрутацией людей на работу.

Давайте представим, что Вы мне помогаете искать работу в Польше. Например, я медсестра. Какие советы Вы мне дадите, чтобы найти работу и не попасть впросак.

Попасть или не попасть впросак зависит от человека, от его действий. Очень хорошо, что вы добавились в соцсети. Вы видите, что люди пишут на Фейсбуке, ВКонтакте, Инстаграме можно прочитать много отзывов и увидеть, что хорошая эта работа, или нет, хороший посредник, обманывает, не обманывает. Это одно дело. Но у вас есть профессия, которую можно было бы использовать. Насколько мне известно, медсестрам нужно проходить нострификацию диплома, как и некоторым другим специалистам. Это занимает время. Я бы вам рекомендовал ехать не по биометрии, а открывать визу. Если ваша цель - продлить свое пребывание в Польше. Виза дает чуть больше возможностей.

Также можно открыть сайты, такие как olx.pl, praca.pl. Если вы не знаете польского языка, воспользуйтесь Гугл-переводчиком. На кого вы наткнетесь - на поляка, или на агентство - зависит от вас. Хотя существует группа людей, которая никому не верит, и хочет ехать только через знакомых или к знакомым, потому знакомые уже там были и знакомым уже там хорошо. Но хочу предупредить людей: не всегда, когда знакомому хорошо, то и вам там хорошо. Может, его устраивает 8 часов работы, а вас не будет это устраивать. Может, его зарплата устраивает, а вас она не будет устраивать. Или условия проживания, сколько людей в одной комнате... Бывает, также, почитаете отзывы о тех работодателей, посмотрите видео в Ютубе...

И перехочется ехать ...

Может, и перехочется. Я всегда говорю, что все не могут уехать.

Почему?

Потому что не все готовы к реалиям в Польше. Здесь не так как в Украине.

А как?

Есть работа и ее нужно выполнять.

У нас часто на форуме Yavp.pl описывают ситуацию, когда человек приезжает, ему сразу дают подписывать какой-то контракт. Человек уставший или просто ленится все подробно перечитать. И потом выясняется, что нельзя уволиться без штрафа. Уже даже не говоря о том, что за отработанное время не заплатят, так человек сам остается должен работодателю. Может произойти такая ситуация и что тогда делать?

Конечно, могут быть разные ситуации. Если в трудовом договоре (польск. Umowa o pracę) написано, что сотрудник должен заплатить штраф за досрочное расторжение трудового договора, такое условие будет недействительным. Именно в упомянутой части, потому что такого не должно быть, учитывая Кодекс закона о труде.

Если человек подписывает трудовой договор, он более защищен и здесь включается такой орган надзора как Инспекция труда и Суд труда. Если человек подписывает гражданско-правовой договор, umowa zlecenie (договор поручения) или umowa o dzieło (договор подряда), которые сейчас уже очень непопулярны, и мало кто вообще их использует, то он должен обращаться непосредственно в суд. Но бывают случаи, когда человек на основании этих условий обращается и в инспекцию труда. Иногда хватает одного звонка из Инспекции труда, чтобы человеку было выплачено за дополнительные часы, которые он отработал.

Согласитесь, что очень сложно человеку, который не говорит на иностранных языках-то требовать что-то здесь, в Польше ...

Для этого есть специально созданные телефоны (горячей линии - ред.), где разговаривают на украинском языке и можно непосредственно позвонить и рассказать о своей проблеме, если действительно такого человека хотят обмануть, или уже обманули.

Могут ли украинцы требовать от польского работодателя выполнения определенных условий, сказать, мол что не хочу “умову злецене”, а хочу трудовой договор, насколько это реально?

Договор - это двустороннее согласие. Если кто-то кому-то что-то будет диктовать, конечно, они никакой договор они не заключат. Есть виды работ, которые очень привязаны к трудовому договору. Есть такие, что к договору поручения. Нужно обращать внимание, какая именно практика сформировалась ​​в агентстве. Например, есть такие, которые работают толькона  трудовых договорах. Другие, наоборот, используют только договоры поручения. Здесь надо смотреть и на налогообложение, и на возможности отпуска, декретные, материнские ...

А с точки зрения налогообложения, какие условия лучше?

Зависит от периода. На один месяц, например, трудовой договор будет стоить дешевле.

То есть, он выгоднее работодателю?

Да.

А работнику на каком условии выгоднее?

Если на такой короткий срок и нет цели остаться в Польше, то нет большой разницы, это договор подряда или поручения. Если ехать в Польшу, то нужно смотреть хотя бы на один год вперед. Чтобы понимать, хотел бы я остаться в Польше или нет. И для того планировать свое пребывание, поскольку это будет связано и с разрешением на работу, и с картой побыта.

Но так, наверное, трудно предсказать заранее. Многие украинцы едут, чтобы увидеть, какая она, Польша, какая здесь работа...

Конечно, предсказать трудно. Но лучше, все же, предвидеть. Если нет такой возможности, всегда можно приехать во второй раз.

Давайте подытожим. Для поиска работы Вы советуете пользоваться интернетом, различными порталами, социальными группами...

На сегодняшний день множество таких групп есть на Фейсбуке (ВКонтакте уже менее популярно в Украине), на Инстаграм. В Google есть программы, где показывают отзывы об одном, втором, третьем предприятия. Даже можно просто по карте зайти и увидеть их. Конечно, есть конкуренты, которые могут писать из своих профилей плохие отзывы о работе.

Так вот, кто пишет плохие отзывы! Не люди, которых обидели, а конкуренты?

Конечно, люди. Но надо принимать во внимание общее мнение, а не отдельные отзывы. Если есть 100 человек, то все 100 не напишут хороших отзывов. Но может быть 70 - 80% положительных, я бы учитывал большинство. Если большинство пишет, что здесь хорошо, но нужно работать, значит, есть работа и можно туда ехать. А если бы большинство писали, что там так плохо, то не нужно туда ехать.

А Вам не кажется, что люди пишут в основном плохие отзывы, потому что ими хочется поделиться. А если работа хорошая, то о ней не рассказывают?

Может быть и такое. Слышал, то приехали люди полгода поработали, увидели, что там хорошо, своих знакомых пригласили. И, вдруг, приехали другие люди, которых они не знали, так бывает, кто первый приедет, того и работа. И для того, чтобы оставить места для своих знакомых сказали, что здесь очень плохо. Зарплату никто не заплатит, лучше поищите себе другие места.

И еще хотел бы обратить внимание вот на что. Существует категория людей, которая хочет приехать сюда на "теплое место". То есть, работать на заводе не хочет, тяжелого делать ничего не хочет, а сразу пойдет, например, куратором. Или будет "помогать".

Станет посредником труда?

Не совсем. Куратором - это поселять людей, встречать. Надо внимательно смотреть, потому что есть разные люди. Есть серьезные и ответственные, которые заслуживают уважения, потому что выкладываются на 200%. Я таких лично знаю. И есть такие, о которых я каждый день слышу негативную информацию. О них в Украине говорят: "Я начальник, а ты ..."

Дурак?

Да.

Чего не стоит делать в Польше, когда приезжаешь на работу?

Не стоит приезжать в Польшу, не имея информации. Типа: "А я приеду на вокзал и там найду какую-то работу".

Надо составить план действий: найти работу, найти посредника или поляка, и приехать именно к нему. Если работа не будет соответствовать, или зарплата, или еще что-то, тогда должен быть план "Б": искать работу через интернет или через знакомых, знакомых знакомых. А как озвучили в воевудском ужонде, сегодня на территории Польши зарегистрировано более 1 млн работников-иностранцев. Но я думаю, что их значительно больше. У каждого есть знакомый или знакомая, которые работают и можно всегда спросить: "Через кого ты приехала, надежное место, и могу ли я к тебе приехать?». То есть, воспользоваться советами людей, которых вы знаете. Если таких людей нет, воспользоваться тогда интернетом.

Вы советуете людям ехать в Польшу работать. Потому что существует мнение, что здесь мало платят и надо ехать в другую страну.

Учитывая статистику, которую сегодня привел ужонд воевудский, то я бы советовал ехать. Увеличивается количество рабочих мест, нужны рабочие руки.

Я благодарю Вас, Сергей, что поделились с нами своим опытом.

Спасибо, что вы меня пригласили. Мне было очень приятно. Всего самого лучшего!
Gość
Отправить
Добавить фотографию
Комментарии:
Новейшие
Предыдущие
Новейшие

Будь ближе к нам