Премії працівникам і години “сеньйорів”. Чергові зміни в торговельних мережах Польщі через коронавірус

Yavp.pl розповідає про те, як через коронавірус різні мережі магазинів у Польщі піклуються про літніх людей та преміюють своїх працівників.

Kaufland

Так, з 24 березня у всіх супермаркетах Kaufland відокремили спеціальні касові апарати для людей похилого віку. Вони мають спеціальні позначки і доступні в кожному з 220 маркетів мережі. Такими касами може скористатися кожен клієнт, але передусім - старші люди. Також клієнтів мережі попросять пропускати літніх людей в черзі.

Tesco

Мережа Tesco запроваджує спеціальні години для осіб з групи підвищеного ризику, зокрема, для літніх людей. Акція триває з 9 до 10 ранку. Завдяки цьому нововведенню, люди похилого віку зможуть швидше повернутися додому, і в них буде менше шансів заразитися коронавірусом. 

У цю спецгодину магазини Tesco залишатимуться відкритими для всіх клієнтів, але інших проситимуть пропускати літніх людей у черзі.

Biedronka

Схоже рішення ухвалила й мережа Biedronka. Клієнти у віці 65+ мають можливість першими потрапити до магазинів у години відкриття. Першими їх обслуговуватимуть і на касі.

У магазинах мережі також встановили спеціальні скриньки з бланками. Їх можуть заповнити літні люди, які потребують допомоги з покупками, а також кожен, хто готовий допомогти їм. Волонтери зроблять всі необхідні покупки й доставлять їх за вказаною адресою. 

Biedronka дає змогу літнім людям внести оплату безпосередньо під час доставки. Для цього треба скористатися спеціальною картою програми Czas na pomaganie seniorom 65+ (“Час допомогти літнім людям 65+”). 

Ще одне нововведення “Бєдронки” - технічна перерва в магазинах 13:30 до 14:30 (в окремих магазинах ці години можуть бути іншими).

Ціла низка торговельних мереж у Польщі вирішили преміювати своїх працівників, які стабільно ходитимуть на роботу, незважаючи на загрозу поширення коронавіруса.

Biedronka виплатить своїм працівникам по 300 злотих за тиждень роботи з 9 по 14 березня.

Lidl повідомив, що крім премії за вже відпрацьовані години, на працівників чекає додаткова “пасхальна премія” в розмірі від 300 до 450 злотих.  

Працівники ALDI отримають додаткові фінансові нагороди до 1 000 злотих. Яким буде розмір премії для кожного, залежатиме від виду здійснюваної роботи. Найвищі доплати отримають працівники магазинів і складів.

Бонуси також підготувала і мережа Kaufland. Там  працівникам заплатять до 1 000 злотих. Премія складатиметься з двох частин. Першу в розмірі 500 зл виплатять усім, хто працював з 1 по 15 березня без лікарняних. Другу – всім, хто працюватиме з 16 по 31 березня.

Мережі Netto та Auchan заплатять премії працівникам магазинів і складів у розмірі 500 злотих. З неофіційних джерел відомо, що стільки ж отримають і працівники торговельної мережі Makro, які стабільно будуть на роботі з 14 по 31 березня. 

У мережі Tesco додаткові бонуси також в розмірі 500 зл брутто чекають на тих працівників, які відпрацюють у березні принаймні 165 годин. Ті, хто працюватимуть менше, теж не залишаться без премії, але вона буде меншою.