Цей сайт використовує файли cookie для надання послуг і відповідно до Політика Файлів Сookie
Ви можете вказати умови зберігання або доступу до файлів cookie у своєму веб-браузері.
Про виїзд українців з Польщі на роботу до Німеччини: експерти оцінили шанси Робота та фінанси
Редакція 11 березня 2020

Про виїзд українців з Польщі на роботу до Німеччини: експерти оцінили шанси

Коментувати
Фото ілюстративне fotolia.com
У Німеччині на сьогоднішній день офіційно проживає близько 140 тисяч українців. Економісти та експерти з міжнародного працевлаштування не очікують значного збільшення їхньої кількості найближчим часом.
Як пoвідoмляє Yavp.pl з пoсиланням на bankier.pl, заступник директора департаменту економічних досліджень Нацбанку Польщі Яцек Котловський вважає, що, попри відкриття з 1 березня 2020 року для українців німецького ринку працевлаштування,  ризику великого відтоку працівників з України до Німеччині немає.
Робота в Німеччині для українців з 1 березня 2020 року. Що треба знати
“Те, скільки людей виїде, багато в чому залежатиме від економічної ситуації в Німеччині, а вона погана, і більше того - є ризик, що ще погіршиться. Нам здається, що масштаб відтоку буде не дуже великим”, - наголосив Котловський, оцінюючи можливість виїзду українців, які зараз працюють у Польщі, на роботу до Німеччини.

Водночас згідно з дослідженням, проведеного компанією Gremi personal (Польща) та соціологічним агентством VoxPopuli (Україна), аж 40% опитаних працівників з України в Польщі потрапляють у категорію тих, хто потенційно з високою ймовірністю цікавитиметься працевлаштуванням у Німеччині. З них 15% потрапляють у категорію, хто особливо істотно цікавитиметься таким працевлаштуванням.

“Іншими словами, якщо респондент не є цілковито задоволеним свою теперішню роботою, не має чітких планів з укорінення в Польщі і водночас його приваблює пропозиція з працевлаштування в Німеччині, то він/вона матимуть істотну ймовірність скористатися такою можливістю”, - зазначається в результатах дослідження.  

А  ось що думають з приводу можливого відтоку працівників з України до Німеччини польські фахівці з міжнародної рекрутації. Їхній погляд на ситуацію поданий у рапорті, який підготував портал для пошуку роботи за кордоном europa.jobs.

Зміни в німецькому законодавстві про імміграцію не повинні суттєво вплинути на ринок, принаймні на початку набуття чинності нового законодавства. Мало хто з українських працівників, через законодавство у більшості, зможе поїхати на роботу до Німеччини. У Польщі є багато можливостей працевлаштування для людей з України. Польський закон також є більш доступним для українців.
~Каміла Гембка, представник компанії DAAR Personal Service

Два колишні президенти Польщі закликали чинний уряд допомогти мігрантам з України

Перш за все, через обсяг вимог для кандидатів, не лише мовних, а насамперед пов'язаних з конкретною кваліфікацією та витратами на отримання дозволів на роботу. Наше дослідження показує, що понад 75% українських працівників, які зараз працюють у Польщі, не розмовляють німецькою мовою. Що не менш важливо і дозволяє нам з більшим оптимізмом дивитись у майбутнє, це гарна думка українських працівників щодо Польщі. 63% працівників з України, незважаючи на труднощі, пов'язані з формальними питаннями працевлаштування та перебування, задоволені своєю роботою в Польщі, а 17% бажають постійно перебувати в нашій країні.

Виїзд низькокваліфікованих працівників до Німеччини буде досить рідкісним явищем. Ситуація може бути іншою у випадку спеціалістів та висококваліфікованих працівників, необхідних німецькому ринку праці. І саме в галузі зайнятості цього типу працівників нам доведеться конкурувати за працівників з України.
~Катажина Ваховська, керівник відділу міжнародного працевлаштування компанії Work Service

Кожен другий працівник з України має намір виїхати з Польщі та поїхати в іншу країну. Більше 70% респондентів вказали Німеччину як країну, в якій хочуть працювати. Це свідчить про зростання зацікавленості в роботі в Німеччині майже на 30% порівняно з даними рапорту за 2018 рік.

Відкриваючи свій ринок,уряд Німеччини встановив високі стандарти для працівників
поза межами Європейського Союзу, між іншим, документи котрі підтверджують професійні кваліфікації та знання німецької мови принаймні на рівні В1. Також немає можливості працевлаштування за посередництвом агенції, котра, зрештою, значно полегшує іноземцям проходження всіх формальностей і навіть проживання. Ці перешкоди можуть викликати те, що кількість працівників з України, які вирішили емігрувати в пошуках кращих перспектив, буде меншою, ніж свідчать дослідження.
~Томаш Дудек, керуючий директор OTTO Work Force

Новий німецький закон фактично дозволить німецьким компаніям працевлаштувати українців не тільки у дефіцитних професіях і також більше не доведеться доводити, що німецького чи європейського працівника не існує для цієї посади (так званий “пріоритетний контроль”). У той же час найважливіші обмеження для українських працівників, бажаючих працювати в Німеччині, залишаються незмінними. Фахівцям та професіоналам доведеться довести, що вони мають освіту та кваліфікацію, що відповідає німецьким стандартам. Крім того, потрібно добре володіти німецькою мовою принаймні на рівні В2, і це також будуть перевіряти відповідні установи. Тому економічна еміграція українців до Німеччини у 2020 році залишатиметься досить складною.~Маріуш Долата, засновник агентства тимчасової зайнятості IPF

Gość
Надіслати
Додати фотографії
Коментарі:
Від найновіших
Від найстарших
Від найновіших

Добре оцінені фотографії



Шукати поблизу
  • Жінки
  • Чоловіки
Пошук друзів
розширений пошук »
Знайдено:

Будь ближче до нас