Усі права захищені. Використання цього сайту означає прийняття Правил та умов користування. Сайт не несе відповідальності за контент користувачiв. Використання матеріалів сайту можливе лише з активним гіперпосиланням на ww.yavp.pl
Здравствуйте, приехал в Польшу по приглашению на пол года(виза),подписал с ними умову о праце, пошёл работать на завод,про работал 2 месяца, сейчас на заводе сокращение,я попал в список.зарплату за месяц обещают отдать 12 ноября, почему не втичении 3дней?с жилья высиляют,так как я не работаю, почему?предлагают другую работу(фирма),я не соглашаюсь,сказал пока вы не отдадите зарплату за месяц разговора о другой работе не может идти и речи.реально что делать????? спасибо за ответ
Здравствуйте, приехал в Польшу по приглашению на пол года(виза),подписал с ними умову о праце, пошёл работать на завод,про работал 2 месяца, сейчас на заводе сокращение,я попал в список.зарплату за месяц обещают отдать 12 ноября, почему не втичении 3дней?с жилья высиляют,так как я не работаю, почему?предлагают другую работу(фирма),я не соглашаюсь,сказал пока вы не отдадите зарплату за месяц разговора о другой работе не может идти и речи.реально что делать????? спасибо за ответ
Ні, іноземець, маючи робочу візу не має права просто перебувати на території Польщі, він повинен тільки працювати, так як метою перебування - є робота! Єдине за що Вам не потрібно хвилюватися, так це за те, що ВИ не отримаєте своєї зарплатні. Пам\'ятайте, що працюючи на umowę o pracę Трудовий Кодекс в повному обсязі захищає інтереси працівників, в разі затримання чи невиплати заробітної плати Інспекторат праці і Адміністративний Суд теж повністю стає на бік працівника, достатньо буде Вашої скарги чи телефонного дзвінка. Так, воно може тягнутись навіть місяць часу, але гроші Ви все одно отримаєте...
Добре,а я маю право не виходити на роботу поки вони мені не заплатили зарплатню?
Дякую
Ні, іноземець, маючи робочу візу не має права просто перебувати на території Польщі, він повинен тільки працювати, так як метою перебування - є робота! Єдине за що Вам не потрібно хвилюватися, так це за те, що ВИ не отримаєте своєї зарплатні. Пам\'ятайте, що працюючи на umowę o pracę Трудовий Кодекс в повному обсязі захищає інтереси працівників, в разі затримання чи невиплати заробітної плати Інспекторат праці і Адміністративний Суд теж повністю стає на бік працівника, достатньо буде Вашої скарги чи телефонного дзвінка. Так, воно може тягнутись навіть місяць часу, але гроші Ви все одно отримаєте...
Добре,а я маю право не виходити на роботу поки вони мені не заплатили зарплатню?
Дякую