Русский
Сокращённая рабочая неделя в Польше с 1 января 2026 года: сколько компаний хотят это внедрить
Польша тестирует сокращённую рабочую неделю Adobe Stock
Министерство семьи, труда и социальной политики Польши на прошлой неделе завершило приём заявок на участие в пилотном проекте по сокращению рабочей недели. Инициатива вызвала чрезвычайно высокий интерес.
Как сообщает Yavp.pl, на участие в программе подали заявки 1994 предприятия и учреждения со всей страны. Польские аналитики рынка труда отмечают, что интерес к программе свидетельствует о готовности бизнеса к гибким формам занятости. В то же время успех пилотного проекта будет зависеть от отраслевой специфики, культуры управления и способности адаптироваться к новым условиям.
Что предусматривает пилотный проект сокращения рабочей недели?
Цель программы — проверить, как сокращение рабочего времени повлияет на эффективность труда, благополучие работников и функционирование компаний. Ключевой принцип: работники работают меньше, но сохраняют полную заработную плату. Кроме того, работодатели не могут ухудшать условия труда и обязаны сохранить как минимум 90% персонала в течение тестового периода.
Модели, которые можно тестировать:
- Классическая четырёхдневная рабочая неделя с полной оплатой.
- Сокращение продолжительности ежедневного рабочего дня (например, с 8 до 7 часов).
- Дополнительные оплачиваемые выходные дни — ежемесячно или ежегодно.
- Собственные авторские модели, адаптированные к специфике компании.
Участники пилотной программы сами выберут модель сокращения рабочего времени, которая лучше всего подходит для их фирмы/организации.
Этапы реализации
До 15 октября будет объявлен список компаний, прошедших отбор, а тестирование новых моделей начнётся 1 января 2026 года и продлится один год.
Министерство семьи, труда и социальной политики убеждает, что сокращение рабочего времени будет выгодно для работников и повысит их эффективность. В апреле 2025 года ведомство завершило исследование последствий сокращения рабочего времени в нескольких учреждениях, и полученные результаты показывают, что такое решение положительно влияло на здоровье работников, которые реже брали больничные. В то же время идею критикуют некоторые работодатели. По их мнению, сокращение рабочего времени негативно скажется на экономике и может привести к рецессии в Польше. Кто окажется прав, станет известно после завершения пилотного проекта.
Что предусматривает пилотный проект сокращения рабочей недели?
Цель программы — проверить, как сокращение рабочего времени повлияет на эффективность труда, благополучие работников и функционирование компаний. Ключевой принцип: работники работают меньше, но сохраняют полную заработную плату. Кроме того, работодатели не могут ухудшать условия труда и обязаны сохранить как минимум 90% персонала в течение тестового периода.
Модели, которые можно тестировать:
- Классическая четырёхдневная рабочая неделя с полной оплатой.
- Сокращение продолжительности ежедневного рабочего дня (например, с 8 до 7 часов).
- Дополнительные оплачиваемые выходные дни — ежемесячно или ежегодно.
- Собственные авторские модели, адаптированные к специфике компании.
Участники пилотной программы сами выберут модель сокращения рабочего времени, которая лучше всего подходит для их фирмы/организации.
Этапы реализации
До 15 октября будет объявлен список компаний, прошедших отбор, а тестирование новых моделей начнётся 1 января 2026 года и продлится один год.
Министерство семьи, труда и социальной политики убеждает, что сокращение рабочего времени будет выгодно для работников и повысит их эффективность. В апреле 2025 года ведомство завершило исследование последствий сокращения рабочего времени в нескольких учреждениях, и полученные результаты показывают, что такое решение положительно влияло на здоровье работников, которые реже брали больничные. В то же время идею критикуют некоторые работодатели. По их мнению, сокращение рабочего времени негативно скажется на экономике и может привести к рецессии в Польше. Кто окажется прав, станет известно после завершения пилотного проекта.
Присоединяйтесь к нам в Telegram - https://t.me/yavpolshi
Специально для Вас
